Nous savons que l'on met dans nos mains des éléments de notre histoire qui sont irremplaçables et que nous devrons rendre compte de notre travail, non seulement à nos clients, mais aussi à toute la société.

Nous devons donc avoir la formation et les moyens adéquats pour que notre travail améliore la situation initiale du bien patrimonial qui nous est confié.

Certainement, une entreprise actuelle de conservation et traitement du bois a peu de ressemblance avec ces artisans qui faisaient jadis leur travail de façon manuelle avec zèle et qui travaillaient groupés en corporation.

Notre entreprise conserve le métier et le respect envers le bien patrimonial, mais la base de son fonctionnement c'est le travail en équipe formée par des professionnels et des techniciens en différentes matières, qui jour par jour complètent leurs connaissances en apprenant des erreurs et des succès du passé, tout en incorporant de nouvelles techniques qui permettent la mise en oeuvre des idées, moyens et produits convenables a chaque travail en particulier.

Pour la création de notre équipe il a été nécessaire de proportionner aux personnes qui en font partie de la stabilité et de la formation, en y ajoutant notre culture d'entreprise. Nadema se distingue par son dévouement à l'heure de proportionner une formation continuelle à ses techniciens et à son personnel, en introduisant des nouvelles technologies et de nouveaux processus.